Vill du arbeta med oss?
Vi hjälper våra tjänsteproducerande kunder att utveckla sin konkurrenskraft genom digitalisering och automation. Det gör vi genom att erbjuda proaktiva konsulter med bevisade resultat med användande av beprövade metoder
Vi söker alltid ny kompetens, både anställda och underkonsulter så tveka inte om att ansöka idag!
*Att connecta med oss är helt förutsättningslöst, men det visar att du är intresserad av hos på ERP & Friends men kanske inte kan bli anställd för tillfället eller redan har ett uppdrag på annat håll.
Oavsett vad du ansöker om kommer du hamna i vår databas över potentiella anställningar som naturligtvis är i enlighet med GDPR bestämmelserna
Möt dina nya härliga arbetskamrater
Vi är idag ett gäng mycket glada och omtänksamma anställda som alltid ställer upp på den årliga golfturneringen. Vi växer hela tiden med målsättning om att bli minst 10 anställda innan 2023. I kombination med våra anställda underhåller vi ett konsultnätverk på upp emot 70 personer som är till stöd för vår verksamhet när det handlar om uppdragsförfrågningar från våra kunder
Vi tror på det goda och uthålliga projektledarskapet. Om du vill utvecklas till att bli en projektledare/förändringsledare som gör skillnad ska du söka dig till oss. Vi har ett eget internt löpande program för våra anställda som strävar mot att våra kunder ska märka att vår anställda utmärker sig i sina konsultuppdrag
Hur är det att arbeta som konsult hos oss?
Hos oss vill vi att du i din takt ska ges möjlighet att utvecklas mot din målbild av den du vill vara i ditt yrke. Vi är management konsulter som ofta agerar som projektledare, förändringsledare, processutvecklare, plattformsutvecklare, testledare, kravledare, systemupphandlare, datautvecklare
Som anställd hos oss kan du vara trygg med att vi har en god arbetsmiljö och att vi erbjuder anställningsvillkor som du har rätt att förvänta dig. Vi ser oss själva mer som ett lag än enskilda konsulter vilket innebär att alla får egna interna ansvarsområden. Det innebär också att vi normalt inte jobbar 100% hos kund så att vi har tid över för att ta vårt interna ansvar
